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Coordinate recruitment activities, screen candidates, and schedule interviews in alignment with business needs.
Lead onboarding activities for new hires to ensure a seamless and compliant start.
Maintain accurate employee records and HR documentation, ensuring data integrity.
Utilize advanced Excel and IT skills to create reports, maintain HR databases, and support analytics.
Based in Sefton, UK with a salary up to £30,000 and a collaborative environment focused on employee experience.
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