Chargé de recrutement et conseil en mobilité – Paris

Il accompagne et conseille les entités dans leurs projets de transformation RH, en gérant le recrutement, la mobilité, la reconversion, la réintégration et la gestion des difficultés professionnelles. Il recueille et analyse les besoins en recrutement, rédige les fiches de poste, trie les candidatures, anime des viviers et réalise des pré-entretiens téléphoniques. Il planifie les processus de recrutement avec les managers, conduit les entretiens et négocie les salaires, tout en constituant les dossiers administratifs et en assurant le reporting de l'activité. Il suit l'intégration des nouveaux recrutés, participe aux réunions de gestion de campagne d'emplois, ainsi qu'à diverses projets RH et outils de développement. Il est rattaché au chef de département et au directeur des ressources humaines, avec des interactions régulières avec les autres services RH et les responsables d'entités.