Responsable Technologies et Projets RH – Belgique

Au sein de la direction des ressources humaines, la personne sélectionnée pilotera la transformation digitale RH et soutiendra la modernisation des outils, processus et pratiques RH. Elle analysera les besoins métiers, déployera des outils RH, et garantira la qualité des données RH. Elle participera à la définition de la feuille de route digitale, identifiera des opportunités d'automatisation et d'innovation, et développera des tableaux de bord pour le pilotage. Elle accompagnera les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions et contribuera à la gestion et au suivi des projets stratégiques RH. Elle possède une expérience en gestion de projets SIRH ou digitalisation RH, avec des compétences en analyse de données, gouvernance et gestion du changement.