Business Developer – Services de recrutement

Il identifie de nouvelles opportunités auprès d'entreprises en besoin de recrutement, prospecte et ouvre des comptes, puis construit des relations durables avec les décisionnaires RH et opérationnels. La mission se concentre exclusivement sur le développement commercial et la relation client, sans intervention en sourcing ou entretiens de recrutement. Il négocie les termes commerciaux, qualifie les besoins, et organise le transfert des mandats à l'équipe de recrutement, tout en maintenant un suivi régulier des comptes. La gestion du portefeuille requiert de suivre l'évolution du marché, de mettre à jour le CRM et de réaliser ses objectifs de croissance et de chiffre d'affaires. Il doit faire preuve d'autonomie, de persévérance et de rigueur dans ses démarches. La maîtrise du français et de l'anglais est indispensable, et la capacité à ouvrir de nouveaux marchés est un plus.