Chargé de Recrutement – Belgique

Le chargé de recrutement en Belgique prend en charge l'ensemble du cycle de recrutement, incluant la rédaction d'annonces, le sourcing, la conduite d'entretiens et le suivi des intégrations. Il identifie les besoins en personnel en collaborant avec les clients et prospects, et définit les profils recherchés. La mission consiste également à mener un sourcing actif via divers canaux, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, évaluer les compétences et faire des propositions de profils. La personne assure la gestion des candidatures, communique avec les candidats, et veille à maintenir une image professionnelle et qualitative pour l'agence. Elle doit également suivre les formalités administratives relatives aux missions. La maîtrise des outils bureautiques et des techniques modernes de sourcing est essentielle, tout comme des qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité et d'autonomie.