Consultant en recrutement IT – Genève

Ce poste consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement pour des profils IT, depuis la compréhension des besoins jusqu'au suivi des candidats. La mission inclut la définition de stratégies de sourcing, la rédaction d'annonces attractives, l'approche de candidats via divers outils, l'analyse de candidatures, la conduite d'entretiens structurés, la rédaction de comptes rendus précis et l'accompagnement des candidats tout au long du processus. La personne doit maîtriser les méthodes de sourcing, connaître les métiers IT ainsi que le marché de l'emploi en Suisse romande, et posséder d'excellentes capacités relationnelles, d'organisation et d'autonomie. Elle interagira avec différentes équipes internes et doit respecter les règles de confidentialité et d'éthique du métier de recrutement.