Chargé Ressources Humaines F/H

Le poste consiste à accompagner la direction sur les aspects juridiques et procéduraux, former aux dispositifs RH, gérer la paie, les absences, les ruptures de contrat et le recrutement. Il inclut également l'animation de la communication interne et la mise à jour de la documentation. La personne doit posséder un diplôme Bac+3 ou 5 en Ressources Humaines et avoir une expérience d'au moins 4 ans dans des missions similaires. Une connaissance approfondie en droit social et en gestion administrative est essentielle. L'environnement de travail est dynamique, impliquant la collaboration avec différents acteurs internes, et nécessite des compétences organisationnelles, de discrétion et d'adaptabilité.