Chargé de recrutement – Île-de-France

Le chargé de recrutement participe à la gestion du processus de sélection, en recueillant et analysant les besoins, en définissant les profils et en publiant les offres d’emploi. Il effectue la sélection des candidatures, organise et conduit les entretiens en collaboration avec les employeurs internes, et assure le suivi administratif des dossiers. Il doit avoir une bonne maîtrise des procédures administratives et une capacité à communiquer avec divers interlocuteurs. La connaissance des techniques de recrutement et la capacité à analyser les postes sont essentielles. Il intervient dans un environnement administratif et institutionnel, en étroite relation avec différents services RH et partenaires éducatifs.