Adjoint(e) à la responsable RH – Paris

L'adjoint(e) à la responsable du service des ressources humaines seconde cette dernière dans la mise en œuvre de la politique RH, gère l'équipe et assure la conformité réglementaire des actes, en plus de participer à la gestion administrative, à la paie, ainsi qu'au développement RH. Il/elle intervient dans l'organisation des instances, la sécurisation des processus, et le suivi administratif des situations individuelles. Le poste inclut la veille réglementaire, le suivi des entretiens annuels, la gestion de la mobilité et la contribution aux plans de formation. En outre, il/elle conduit des projets transverses, développe la communication du service et agit en tant que référent(e) en discrimination, égalité et diversité. La fonction requiert une forte capacité de conseil, une expertise en gestion administrative et RH, ainsi qu'une capacité à animer des actions de sensibilisation et de prévention.