Directeur des Ressources Humaines – Bordeaux

Le Directeur des Ressources Humaines assure la définition et le déploiement de la stratégie RH en lien avec la croissance de l'entreprise. Il anticipe les besoins en compétences à moyen terme et pilote les indicateurs clés tels que la masse salariale, le turnover et l'absentéisme. Il met en place des processus RH robustes, en conformité avec la législation nationale et internationale, et accompagne les évolutions du cadre social. Son rôle inclut la gestion du recrutement, de la formation et des enjeux de mobilité interne, tout en supervisant la paie multi-pays et le déploiement du SIRH. Il construit une politique de rémunération et d'avantages cohérente et harmonise la culture RH au sein de plusieurs pays. Ce poste requiert une expérience significative en retail, une maîtrise du droit social et une capacité à allier stratégie et opérationnel.