Assistant administratif RH – Strasbourg

L'assistant administratif RH intervient dans la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des embauches, la création de documents d'accueil, la gestion des absences et des visites médicales, ainsi que la mise à jour des tableaux de bord et de l'organigramme. Il est responsable de la rédaction de courriers, attestations et notes de service, en assurant la conformité des documents liés aux contrats et formations. Le poste nécessite des compétences en gestion documentaire, en organisation et en communication écrite. Les outils informatiques courants en ressources humaines, tels que les logiciels de gestion administrative, sont indispensables. La capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément et la rigueur sont essentielles pour réussir dans ce rôle.