Responsable Ressources Humaines – Strasbourg

Le responsable ressources humaines dans cette organisation doit gérer la qualité, la sécurisation et la fluidité des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des parcours professionnels, l'absentéisme et la discipline. Il ou elle doit contribuer à l'attractivité du service en proposant des actions adaptées pour renforcer le recrutement et la fidélisation. Le poste implique également l'analyse des besoins en compétences, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, ainsi que le pilotage des procédures administratives et sociales. Le candidat doit posséder un diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines ou domaine équivalent, avec une expérience confirmée en gestion RH, idéalement dans le secteur social ou en collectivité territoriale. Des qualités d'écoute, d'organisation, et de maîtrise des enjeux juridiques et statutaires sont essentielles pour mener à bien ses missions.