Consultant.e en recrutement – Mont-Saint-Guibert

Ce poste consiste à identifier, sélectionner et placer des talents dans divers contextes, en assurant un suivi personnalisé des candidats et des clients. Le candidat devra répondre aux demandes avec une approche qualitative et commerciale, rédiger des descriptions de poste, réaliser des screenings téléphoniques et organiser des entretiens. Il sera également responsable du développement commercial, prospectant par téléphone et réalisant des entretiens pour accroître la zone d'activité. La maîtrise de l'anglais ou du néerlandais est requise, ainsi que des compétences en orthographe et en bureautique. Une capacité à travailler de manière autonome, à faire preuve de proactivité et une aisance relationnelle sont essentielles. Le poste implique également de respecter la législation sociale et de participer aux tâches quotidiennes de l'agence.