Chargé de recrutement – Namur

Il est responsable de la gestion complète des processus de recrutement locaux et internationaux, de la rédaction d'annonces à la sélection des candidats. Il doit coordonner avec des partenaires externes et organiser des salons ou visites dans des établissements. La maîtrise de plusieurs langues, dont l’allemand, le français et l’anglais, est essentielle. La candidate doit avoir un diplôme en ressources humaines ou gestion d'entreprise avec une première expérience pertinente. Il travaille de manière autonome, structurée et orientée résultats, dans un environnement dynamique et en constante évolution. La poste se focalise sur la gestion de l’ensemble du processus de recrutement, la communication et la relation avec les écoles. Il nécessite des compétences organisationnelles solides pour gérer plusieurs dossiers simultanément.