CDI Gestionnaire des ressources humaines médicales (H/F)
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职位介绍
Gestionnaire des ressources humaines médicales : pilotage administratif du personnel médical (200 praticiens, 100 internes, 25 externes) et coordination des actions RH.
Conduite et accompagnement de la mise en place d'un nouveau logiciel de temps de travail, paramétrage, suivi et indicateurs.
Gestion des données liées au temps de travail (changements de rythme, absentéisme, gardes) et interface avec le service paie.
Gestion des personnels juniors (externes, internes, docteurs juniors, stagiaires associés), accueil, dossiers et droits informatiques.
Administratif: remboursements, frais professionnels, actualisation des gardes/astreintes, courriers et attestations.
Profil recherché: Bac+2 en secrétariat/gestion/RH et connaissance des statuts médicaux et du logiciel de temps de travail.
Conduite et accompagnement de la mise en place d'un nouveau logiciel de temps de travail, paramétrage, suivi et indicateurs.
Gestion des données liées au temps de travail (changements de rythme, absentéisme, gardes) et interface avec le service paie.
Gestion des personnels juniors (externes, internes, docteurs juniors, stagiaires associés), accueil, dossiers et droits informatiques.
Administratif: remboursements, frais professionnels, actualisation des gardes/astreintes, courriers et attestations.
Profil recherché: Bac+2 en secrétariat/gestion/RH et connaissance des statuts médicaux et du logiciel de temps de travail.
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