Apprenti en ressources humaines – Le Perreux-sur-Marne

L'apprenti en ressources humaines rejoindra une équipe dynamique et participera aux activités liées à la gestion administrative, au développement des compétences, à la santé au travail, à la qualité et à la QVT, sous la supervision d'un tuteur. Il sera responsable de la gestion du cycle d'embauche, de l'intégration, du suivi administratif, de la contribution au plan de développement des compétences, de la coordination des visites médicales et de la participation aux démarches qualité et QVT, tout en acquérant une expérience concrète dans un contexte professionnel exigeant. Les compétences attendues portent sur la gestion administrative, la communication, la rigueur, la capacité d'organisation et une appétence pour les processus qualité et amélioration continue, dans un environnement technique avec des outils bureautiques modernes. Le poste est idéal pour un étudiant préparant un master en ressources humaines ou gestion des entreprises, avec un rythme de 3 semaines en entreprise pour 1 semaine en formation, favorisant un apprentissage pratique et théorique équilibré.