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职位介绍

Rédiger et publier des offres d'emploi sur les canaux adaptés.
Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV et entretiens téléphoniques).
Organiser et conduire les entretiens de recrutement.
Assurer le suivi des candidatures et la relation avec les managers.
Participer à la mise en place d'actions de marque employeur et de communication RH.
Profil recherché : excellent relationnel, écoute, organisation, rigueur, esprit d'équipe, proactivité et force de proposition.

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