Spécialiste Ressources Humaines - Servion

Le poste de spécialiste RH requiert d'accompagner la direction et les managers tout au long du cycle de vie des employés, en conseillant sur des situations courantes ou complexes. Il supervise le suivi administratif des salariés, participe aux processus de recrutement, et veille à la conformité du droit du travail, des règlements internes, et des obligations sociales. Le candidat sera responsable de la gestion des processus salariaux, de l'amélioration des outils RH et du développement d'indicateurs de performance. Il devra également suivre la formation et l'administration des jeunes employés en alternance, tout en collaborant étroitement avec la direction et une équipe administrative. Une expérience confirmée en gestion RH, un diplôme spécialisé, et la maîtrise du droit du travail suisse sont requis. Le poste s'inscrit dans un environnement organisé, exigeant rigueur, autonomie et discrétion, avec un focus sur la relation humaine et la conformité légale.