Responsable recrutement et développement RH

Le responsable recrutement et développement RH intervient au sein du pôle Talents, en mettant en place des stratégies pour attirer, développer et fidéliser les collaborateurs. Il accompagne les managers dans l'expression de leurs besoins en recrutement, en conduisant des entretiens et en assurant un processus fluide d'intégration. Il participe à l'animation des dispositifs de mobilité interne et suit les indicateurs via le SIRH pour garantir la qualité des données. Son rôle inclut également la contribution à des actions de développement RH telles que l'onboarding, la QVCT et la diversité, en participant à des projets transversaux. Il suit les indicateurs RH et propose des axes d'amélioration orientés expérience collaborateurs. Le candidat idéal possède une expérience en recrutement, maîtrise la relation managériale, et sait évaluer avec justesse, tout en étant organisé, rigoureux et proactif dans un environnement dynamique.