Responsable RH adjoint - Bordeaux

Il prend en charge la gestion administrative et financière des agents, le suivi des dossiers de retraite, la gestion des mobilités et la sécurisation de la paie. Il participe à la communication interne, à la veille juridique et à l'organisation des réunions de service, tout en assurant la continuité des missions en l'absence du responsable RH. Ses responsabilités incluent également le contrôle interne financier, la formalisation des contrôles de conformité et la gestion des missions annexes comme les concours ou les comités sociaux. Doté de compétences en droit de la fonction publique, outils métiers, et techniques de contrôle, il doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'aisance relationnelle. Il évolue dans un environnement emploi public, avec une exigence élevée de confidentialité et d'organisation rigoureuse.