Assistant(e) RH – Zoug

L'assistant(e) RH participe à toutes les activités administratives liées à la gestion du personnel, notamment la rédaction de contrats, la gestion des dossiers, le traitement de la paie, et la communication avec les collaborateurs, autorités et assurances. Il ou elle doit posséder une formation commerciale ou équivalente, avec une expérience pratique en ressources humaines, notamment en paie, en recrutement ou en gestion administrative. La maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit est essentielle, tout comme la maîtrise de MS Office. La personne doit faire preuve d'autonomie, de fiabilité, de discrétion et aimer le contact humain. Le poste offre un environnement de travail moderne et la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion de la paie et les ressources humaines, avec des perspectives d'évolution à long terme.