Responsable Ressources Humaines – Marigny-le-Châtel

Le poste de responsable des ressources humaines consiste à piloter l'ensemble des activités RH telles que le recrutement, l'intégration, la gestion des compétences, la formation, ainsi que la gestion administrative du personnel. Il inclut également l'application du droit social, la veille réglementaire, le conseil aux managers et l'animation du dialogue social. La personne recrutée doit posséder une solide expérience en gestion RH, notamment en administration du personnel, relations sociales, développement des talents et gestion des équipes. La maîtrise du droit social et du travail est essentielle, tout comme la capacité à conduire des projets RH et à accompagner le changement. Elle doit également faire preuve de leadership, d’écoute, de rigueur, d’autonomie, et avoir de bonnes qualités relationnelles et organisationnelles.