Chargé de Recrutement en Alternance – Nogent-sur-Marne

Le poste de chargé de recrutement en alternance consiste à gérer les différentes étapes du processus de recrutement, du tri des CV à l'organisation des entretiens, en passant par la diffusion des annonces et la gestion des outils de recrutement. Il implique également d'être le point de contact principal pour les candidats, de suivre et mettre à jour les dossiers dans la plateforme dédiée, et de produire des rapports de suivi pour les recrutements en cours. La personne doit posséder un diplôme Bac +2 ou supérieur, avec une première expérience en ressources humaines ou en stage, et faire preuve d'une aisance relationnelle, d'organisation, de rigueur, ainsi que d'une curiosité pour l'environnement technique. Elle sera formée aux métiers techniques liés au secteur. Cette mission s'adresse à un profil réactif, autonome et capable de gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.