Chargé de recrutement – Metz

Ce poste implique le développement d'un portefeuille clients, la gestion autonome des recrutements en intérim, CDD et CDI, ainsi que le sourcing et la qualification des talents. La mission consiste à construire un réseau solide tout en étant assisté par une plateforme digitale performante et une formation complète. Le candidat doit posséder une expérience en recrutement et en commercial, avec une forte capacité relationnelle et de persévérance. La position s'inscrit dans un environnement dynamique, moderne, où la liberté d'organisation est valorisée. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant une rémunération attractive liée aux performances.