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The role

Rôle clé de partenaire stratégique pour le management, en conseil RH et soutien opérationnel.
Tu contribues à la planification de la main-d'œuvre et à l'élaboration de scénarios (croissance, transformation, pénurie).
Tu traduis la politique RH et les analyses en actions concrètes et réalisables pour le business.
Tu conduis ou soutiens des projets RH et assures leur faisabilité opérationnelle.
Tu accompagnes les managers dans leurs interactions quotidiennes avec les collaborateurs.
Tu communiques clairement sur les thématiques RH auprès du management et des équipes.

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