Chargé de projet RH – Reichstett

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The role

Il intervient au sein de l'équipe Ressources Humaines pour coordonner le plan de développement des compétences, organiser et suivre les actions de formation, créer des supports pédagogiques, coanimer des sessions bilingues, accompagner les parcours de formation destinés aux managers, concevoir et améliorer des outils RH, préparer et animer des réunions mensuelles, participer aux projets groupe, contribuer aux démarches d'harmonisation, améliorer les processus RH, et appuyer ponctuellement en administratif RH.

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