Responsable Recrutement & RH Opérationnel – Strasbourg

Ce poste implique de piloter le cycle complet du recrutement, en particulier dans le secteur IT, tout en assurant l'intégration et la gestion administrative des collaborateurs. La personne recrutée sera responsable du développement de la marque employeur, de l'amélioration continue des processus et de la gestion RH quotidienne. Elle encadrera un.e chargé.e de recrutement en alternance et participera à divers projets RH, tels que le bien-être et la RSE. La maîtrise des outils de gestion RH et de sourcing est essentielle, ainsi que des qualités d'organisation et d'autonomie. Environnement technique comprenant ATS, LinkedIn Recruiter, PayFit, Google Workspace et autres outils collaboratifs.