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Responsable Recrutement CDI – Ussel (H/F)
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The role
Vous pilotez la fonction recrutement en CDI, avec un objectif opérationnel de 180 embauches sur trois ans et le pilotage de volumes.
Vous définissez la stratégie de recrutement et la translatez en plans d’action opérationnels, accompagnés d’indicateurs de délai et de coût.
Vous sourcez activement (CVthèques, réseaux, salons) et animez les partenariats avec les agences de travail temporaire et les partenaires locaux.
Vous sélectionnez les candidatures via préqualifications, entretiens structurés et évaluations éventuelles, et assurez l’accueil et l’intégration.
Vous conseillez les managers sur les fiches de poste, les critères et les processus d’entretiens partagés, et veillez à la confidentialité.
Vous déployez la marque employeur par des forums, portes ouvertes et présence en ligne, et suivez les tableaux de bord et les performances RH.
Vous définissez la stratégie de recrutement et la translatez en plans d’action opérationnels, accompagnés d’indicateurs de délai et de coût.
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