Gestionnaire RH – Épalinges

Un gestionnaire en ressources humaines est recherché pour gérer l'administration du personnel, suivre les salaires, gérer le système d’enregistrement du temps, et contribuer à l'amélioration des processus RH. Il/elle sera également responsable du recrutement et de l'intégration des nouveaux employés. Le candidat doit posséder un certificat fédéral de gestionnaire en ressources humaines ou formation équivalente, avec au moins trois ans d'expérience, préférablement dans le secteur public. La maîtrise des systèmes Abacus et Mobatime ainsi que des outils bureautiques est indispensable. Les qualités requises incluent rigueur, fiabilité, autonomie, bonnes compétences en communication et gestion du temps. Le poste convient à une personne motivée, organisée, capable de gérer plusieurs tâches et de respecter des échéances strictes.