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Généraliste RH à 100% (H/F/D) – Puidoux
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The role
Rôle de Généraliste RH à 100% sur le site de Puidoux (environ 100 collaborateurs), avec une fonction de HR Generaliste et de HR Business Partner de proximité.
Gère le cycle de vie des collaborateurs : planification des effectifs, développement, gestion de la performance et processus de rémunération.
Contribue à la transformation du site en soutenant les évolutions organisationnelles et culturelles.
Assure une administration RH fiable et structurée : contrats, mutations, certificats, permis, dossiers et systèmes RH, ainsi que la gestion des absences et du temps.
Détecte proactivement les situations sensibles et accompagne les managers dans le changement et les problématiques individuelles.
Recrutement complet et suivi des apprentis (Logistique & PAI), avec déplacements intersites (2–3 fois/mois) à Niederbipp pour assurer la cohérence RH.
Gère le cycle de vie des collaborateurs : planification des effectifs, développement, gestion de la performance et processus de rémunération.
Contribue à la transformation du site en soutenant les évolutions organisationnelles et culturelles.
Assure une administration RH fiable et structurée : contrats, mutations, certificats, permis, dossiers et systèmes RH, ainsi que la gestion des absences et du temps.
Détecte proactivement les situations sensibles et accompagne les managers dans le changement et les problématiques individuelles.
Recrutement complet et suivi des apprentis (Logistique & PAI), avec déplacements intersites (2–3 fois/mois) à Niederbipp pour assurer la cohérence RH.
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