Responsable transformation numérique RH F/H

Il définit et met en œuvre la stratégie de transformation numérique RH. Il pilote la feuille de route digitale, coordonne le portefeuille de projets et supervise les initiatives, notamment l'intégration de l'intelligence artificielle et le développement d'outils no-code. Il accompagne l'évolution des processus RH en sécurisant la réalisation et en veillant à la qualité et à l'adoption des solutions. Le poste implique également d'encadrer une équipe de cinq professionnels, de favoriser l'innovation et de travailler en étroite collaboration avec les partenaires métiers et techniques. Une expérience solide en gestion de projets SIRH ou transformation numérique est exigée, avec des compétences en gestion d'équipe, sécurité des données et méthodes agiles. La connaissance du secteur hospitalier ou des systèmes d'information constitue un atout pour ce poste.