Conseiller-ère RH en insertion professionnelle

Un conseiller-ère RH intervient dans le développement des compétences et l'accompagnement à l'insertion sur le marché du travail. Il ou elle évalue les compétences des bénéficiaires, soutient leur recherche d'emploi, et agit comme interface avec les prescripteurs. La mission inclut également l'administration des dossiers et le conseil stratégique auprès des responsables sectoriels. Le poste requiert une expérience confirmée en ressources humaines, une connaissance des techniques de recherche d'emploi et des assurances sociales, ainsi qu'une grande capacité d'écoute et d'organisation. L'environnement offre une autonomie importante, une formation continue, et la possibilité de télétravail partiel. Le contrat est à durée limitée, avec un début prévu pour décembre ou janvier, dans la région d'Aigle.