Gestionnaire RH Contractuels – Lyon

Il intervient dans la gestion des agents contractuels non permanents, assurant la gestion administrative, le suivi des contrats, la paie et la conformité réglementaire. Il doit maîtriser le statut de la fonction publique, le calcul de paie, et utiliser des logiciels RH spécialisés comme RH Astre et Chronotime. Le poste requiert une formation en gestion administrative ou RH et une expérience significative dans le domaine, notamment en paie et en gestion administrative. Le candidat doit faire preuve d'organisation, de discrétion, de rigueur et de réactivité pour respecter les délais. Certaines connaissances en réglementation et en rédaction administrative seront également nécessaires pour assurer un service de qualité.