Consultant en recrutement - Bordeaux

Le poste consiste à identifier les besoins en recrutement, sourcer et recruter des profils qualifiés, accompagner candidats et clients, développer des relations commerciales durables, fidéliser un portefeuille et piloter son chiffre d'affaires. Le professionnel intervient en conseil RH auprès d'entreprises de différentes tailles, en recrutant des profils à forte valeur ajoutée et en développant son portefeuille clients. Il doit également gérer la performance de son activité en combinant expertise, business et rentabilité. Les compétences attendues incluent une expérience en recrutement, RH ou commerce, un excellent relationnel, de l'autonomie, une orientation résultats et un esprit entrepreneurial. La mission se déroule dans un environnement dynamique, avec un accompagnement et des outils performants. La réussite contribue à la création d'une activité rentable et durable.