Responsable Recrutement et Marque Employeur F/H

Ce poste consiste à piloter l'ensemble du processus de recrutement et à déployer la stratégie de marque employeur dans un environnement dynamique. La personne doit gérer un volume important de recrutements tout en garantissant une expérience candidat et collaborateur de qualité. Elle doit développer des relations solides avec différentes parties prenantes et assurer une intégration structurée des nouveaux talents. Le candidat doit faire preuve d'écoute active, de solutions innovantes et d'une grande capacité d'organisation pour prioriser et répondre aux besoins. Des compétences en gestion de la marque employeur et en communication sont essentielles pour différencier l'entreprise. Le poste requiert également une capacité à maintenir une vision globale tout en étant réactif aux urgences.