Chef de département fiduciaire

Le poste consiste à diriger une équipe fiduciaire jusqu'à 15 collaborateurs en assurant une gestion efficace des mandats complexes et la croissance du département. Il inclut la création de structures organisationnelles, le développement des talents, ainsi que l'amélioration des processus et de la digitalisation. La personne doit avoir une solide expérience en gestion fiduciaire et en leadership, une formation supérieure en finance, comptabilité ou fiduciaire, avec une capacité à communiquer avec engagement dans un environnement dynamique. La responsabilité porte aussi sur la gestion prospective des ressources et la relation avec les clients importants. Elle offre une occasion de bâtir un département stable tout en profitant d'une culture orientée conseil, qualité et conciliation de vie professionnelle. Le poste est basé à Zurich en Suisse.