Responsable Paie et Controle Interne H/F
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Le poste
Pilotage du processus de paie pour 3000 agents et supervision des gestionnaires de paie au sein de deux établissements.
Affectation des primes et calcul des primes spécifiques (prime de laboratoire, prime de service) et correction des anomalies DSN.
Élaboration et suivi des budgets de charges de personnel, médical et non médical, et développement du contrôle interne.
Interlocuteur du service contrôle de gestion et finances pour les revues budgétaires et suivi des évolutions législatives impactant la masse salariale.
Participation à des enquêtes statistiques, au rapport social unique et à la création/mise à jour de procédures; préparation des opérations liées à la certification des comptes avec les commissaires aux comptes (CAC).
Simulation des dépenses de personnel pour des projets et contribution à la définition/pilotage des politiques RH; encadrement direct des gestionnaires et collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines.
Affectation des primes et calcul des primes spécifiques (prime de laboratoire, prime de service) et correction des anomalies DSN.
Élaboration et suivi des budgets de charges de personnel, médical et non médical, et développement du contrôle interne.
Interlocuteur du service contrôle de gestion et finances pour les revues budgétaires et suivi des évolutions législatives impactant la masse salariale.
Participation à des enquêtes statistiques, au rapport social unique et à la création/mise à jour de procédures; préparation des opérations liées à la certification des comptes avec les commissaires aux comptes (CAC).
Simulation des dépenses de personnel pour des projets et contribution à la définition/pilotage des politiques RH; encadrement direct des gestionnaires et collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines.
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