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Le poste

Définir et piloter la stratégie et le développement de l'association, en lien avec l’Organe d’Administration.
Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels et assurer leur mise en œuvre.
Superviser les activités, les pôles et les équipes, et veiller à l’atteinte des résultats et de l’impact social.
Gérer les finances, élaborer une stratégie de financement à long terme et suivre les marchés publics et les achats.
Représenter l’organisation auprès des partenaires et pouvoirs publics, développer les partenariats et les ressources.
Encadrer une équipe d’environ 30 personnes, mettre en place les processus RH et favoriser une culture de leadership participatif.

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