Assistant RH Administration - Paie
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Le poste
Assurer la paie et la gestion administrative complète des documents RH relatifs à la paie.
Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants, ainsi que tout autre document RH.
Répondre clairement et rapidement aux questions des ouvriers et employés liées à leurs fiches de paie (CP200, CP149.01, CP124) et à leurs avantages.
Coopérer avec les différents acteurs du département RH et les Payroll Officers pour assurer un flux d'information fluide.
Se tenir informé des tendances RH et proposer des améliorations pour optimiser la gestion administrative des documents.
Profil recherché: diplôme en Ressources Humaines ou Administration, ou 2–3 ans d'expérience; rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Rédiger et suivre les contrats de travail et les avenants, ainsi que tout autre document RH.
Répondre clairement et rapidement aux questions des ouvriers et employés liées à leurs fiches de paie (CP200, CP149.01, CP124) et à leurs avantages.
Coopérer avec les différents acteurs du département RH et les Payroll Officers pour assurer un flux d'information fluide.
Se tenir informé des tendances RH et proposer des améliorations pour optimiser la gestion administrative des documents.
Profil recherché: diplôme en Ressources Humaines ou Administration, ou 2–3 ans d'expérience; rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
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