Employé administratif – service RH (H/F/X)
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Le poste
Gestion des dossiers du personnel et rédaction des contrats de travail.
Entrée et mise à jour des données salariales dans le logiciel de paie, suivi des pointages et des absences.
Participation à l’élaboration de la paie selon les procédures et suivi des régularisations financières lors des changements de contrat.
Vérification des paies et collaboration avec le service comptabilité pour résoudre les écarts.
Réalisation des documents sociaux (C4, mutuelle, ONEM, attestations) et accueil des travailleurs.
Développement et participation à des projets d’amélioration, respect de la confidentialité et autonomie dans un cadre public.
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