Gestionnaire RH H/F
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Le poste
Gestion complète des activités RH : recrutement, intégration et suivi administratif.
Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers, attestations et visites médicales.
Formation : pilotage du plan de formation, relation avec les organismes et suivi des bilans.
Paie et relations avec le cabinet comptable : saisie des variables, absences et éléments variables.
Entretiens annuels et professionnels, parcours d'intégration et suivi des habilitations et de la sécurité.
Gestion opérationnelle et conformité RSE : suivi sécurité, règles internes et port des EPI.
Administration du personnel : gestion des contrats, dossiers, attestations et visites médicales.
Formation : pilotage du plan de formation, relation avec les organismes et suivi des bilans.
Paie et relations avec le cabinet comptable : saisie des variables, absences et éléments variables.
Entretiens annuels et professionnels, parcours d'intégration et suivi des habilitations et de la sécurité.
Gestion opérationnelle et conformité RSE : suivi sécurité, règles internes et port des EPI.
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