Directeur/Responsable de la formation (F/H)
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Le poste
Conduire le déploiement du plan de développement des compétences sur un périmètre défini, en respectant budgets et processus.
Initier et coordonner les flux d'informations entre les salariés, les managers, les partenaires Learning et les prestataires.
Analyser l'avancement du plan de formation au niveau site/pôle et société et suivre les indicateurs clés.
Évaluer les actions de formation (satisfaction, évaluations des formateurs et des organismes) et proposer des actions d'amélioration.
Conseiller de premier niveau les salariés et managers et assurer un rôle de tuteur dans le déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations.
Mission de 3 mois à Vélizy-Villacoublay, du 23 mars au 19 juin 2026, avec une rémunération compétitive selon l'expérience.
Initier et coordonner les flux d'informations entre les salariés, les managers, les partenaires Learning et les prestataires.
Analyser l'avancement du plan de formation au niveau site/pôle et société et suivre les indicateurs clés.
Évaluer les actions de formation (satisfaction, évaluations des formateurs et des organismes) et proposer des actions d'amélioration.
Conseiller de premier niveau les salariés et managers et assurer un rôle de tuteur dans le déploiement des plans de transfert internes du L&C opérations.
Mission de 3 mois à Vélizy-Villacoublay, du 23 mars au 19 juin 2026, avec une rémunération compétitive selon l'expérience.
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