Responsable Recrutement (H/F)
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Le poste
CDD de 6 mois à Gennevilliers pour piloter le recrutement technique (IT et cybersécurité) et répondre aux besoins des clients internes.
Recueillir et analyser les besoins, rédiger et diffuser les offres sur les canaux adaptés.
Sourcing actif sur jobboards, réseaux sociaux et viviers internes, avec utilisation des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, CVthèques) et des ATS.
Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens, puis présentation des candidatures et suivi jusqu’à l’intégration.
Gestion simultanée de plusieurs recrutements dans un environnement dynamique, avec exigence de qualité et service client.
Participation à la vie de l’équipe et maintien d’un niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral.
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Préqualification téléphonique et conduite d’entretiens, puis présentation des candidatures et suivi jusqu’à l’intégration.
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