Learning & Development Content Manager
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Le poste
Rôle clé chargé de concevoir et diffuser du contenu L&D axé sur le storytelling des messages de Brand, Créations et Know‑how.
Concevoir des outils d’apprentissage (PPT, e-learning, vidéos) et des box de formation pour les audiences corporate, retail et wholesale.
Optimiser l’offre de contenu L&D Brand en alignement avec la stratégie maison et les publics cibles.
Établir une feuille de route L&D Brand Content et assurer sa cascade dans l’organisation.
Animer des formations (à distance, en HQ ou sur les marchés) et former les nouveaux entrants.
Mesurer l’impact des apprentissages à l’aide de KPIs et d’un retour d’expérience continu.
Concevoir des outils d’apprentissage (PPT, e-learning, vidéos) et des box de formation pour les audiences corporate, retail et wholesale.
Optimiser l’offre de contenu L&D Brand en alignement avec la stratégie maison et les publics cibles.
Établir une feuille de route L&D Brand Content et assurer sa cascade dans l’organisation.
Animer des formations (à distance, en HQ ou sur les marchés) et former les nouveaux entrants.
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