Senior HRBP - Ressources Humaines - Montréal
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Le poste
Déployer la stratégie de Gestion du Capital Humain auprès des métiers et conseiller le comité exécutif sur les initiatives RH.
Superviser la Gestion de Carrière et le Conseil de Carrière pour le Canada, en collaboration avec la direction régionale.
Gérer le cycle de vie des employés: entretiens, priorités, conseils managériaux et mobilité internationale.
Conseiller sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le développement et l’employabilité des talents.
Contribuer aux plans de succession et identifier les hauts potentiels avec les managers, avec un accent sur le développement.
Collaborer avec l’équipe Rémunération et le recrutement pour les packages, l’équité salariale, les recrutements et les relations employées.
Superviser la Gestion de Carrière et le Conseil de Carrière pour le Canada, en collaboration avec la direction régionale.
Gérer le cycle de vie des employés: entretiens, priorités, conseils managériaux et mobilité internationale.
Conseiller sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le développement et l’employabilité des talents.
Contribuer aux plans de succession et identifier les hauts potentiels avec les managers, avec un accent sur le développement.
Collaborer avec l’équipe Rémunération et le recrutement pour les packages, l’équité salariale, les recrutements et les relations employées.
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