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Le poste

Piloter la gestion globale de l'association, avec planification, suivi des activités et reporting.
Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable en collaboration avec la fiduciaire.
Superviser la gestion des ressources humaines d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs salariés, incluant recrutement, encadrement et développement des compétences.
Représenter l'association auprès des partenaires, clients, autorités et acteurs du réseau socio-sanitaire.
Contribuer à l'élaboration de la stratégie et des objectifs en lien avec le CCant, et garantir un climat de travail respectueux et aligné sur les valeurs.
Fournir une capacité d'initiative et d'adaptabilité, avec une connaissance des premiers secours et intérêt pour la formation continue.

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