Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
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Réalisez le recrutement et l’intégration des collaborateurs (publication d’annonces, sourcing, présélection et onboarding).
Assurez l’administration du personnel: rédaction des contrats, déclarations d’embauche et veille juridique.
Gérez l’arrivée et le départ des collaborateurs via le SIRH et le suivi administratif.
Participez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences et des sessions de formation.
Prenez en charge les aspects logistiques des formations (supports, convocations, évaluations).
Exploitez les outils RH pour le reporting: suivis d’absentéisme, effectifs et tableaux de bord.
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