Responsable vendeur (H/F)
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Le poste
Vente et Relation Client : assurer la vente des produits et services, conseiller les clients et fidéliser la clientèle, et atteindre les objectifs fixes.
Gestion d'Équipe : superviser l'équipe, organiser des réunions, former les nouveaux vendeurs et évaluer les performances.
Responsabilités Adjoint de Direction : assister la direction, participer à la stratégie commerciale et marketing, et gérer les plannings et les ressources humaines.
Liaison opérationnelle : assurer la communication entre la direction et les équipes, et contribuer à la gestion administrative et financière.
Profil recherché : expérience significative en vente et en gestion d'équipe, avec d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Qualités et compétences clés : leadership, rigueur, organisation, dynamisme, initiative, capacité à travailler sous pression et maîtrise des outils de gestion et de suivi des ventes.
Gestion d'Équipe : superviser l'équipe, organiser des réunions, former les nouveaux vendeurs et évaluer les performances.
Responsabilités Adjoint de Direction : assister la direction, participer à la stratégie commerciale et marketing, et gérer les plannings et les ressources humaines.
Liaison opérationnelle : assurer la communication entre la direction et les équipes, et contribuer à la gestion administrative et financière.
Profil recherché : expérience significative en vente et en gestion d'équipe, avec d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.
Qualités et compétences clés : leadership, rigueur, organisation, dynamisme, initiative, capacité à travailler sous pression et maîtrise des outils de gestion et de suivi des ventes.
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