Responsable des Ressources Humaines - RRH H/F
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Le poste
Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité, en cohérence avec le cadre statutaire et les enjeux locaux.
Pilote la gestion administrative du personnel, des aspects statutaires et sociaux des agents.
Gère les emplois et les compétences, développe les compétences et contribue à l’attractivité et aux parcours professionnels.
Assure la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé au travail, et le système d'information et d'outils RH transversaux.
Développe et anime une communication RH interne et externe visant à mobiliser les acteurs autour des projets collectifs.
Gère les analyses et arbitrages, pilote l'activité RH et la masse salariale, anime le dialogue social et gère les instances paritaires; management d'une équipe de 10 agents.
Pilote la gestion administrative du personnel, des aspects statutaires et sociaux des agents.
Gère les emplois et les compétences, développe les compétences et contribue à l’attractivité et aux parcours professionnels.
Assure la prévention des risques professionnels, la sécurité et la santé au travail, et le système d'information et d'outils RH transversaux.
Développe et anime une communication RH interne et externe visant à mobiliser les acteurs autour des projets collectifs.
Gère les analyses et arbitrages, pilote l'activité RH et la masse salariale, anime le dialogue social et gère les instances paritaires; management d'une équipe de 10 agents.
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