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Consultant(e) en recrutement expérimenté(e) / Responsable recrutement

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Le poste

Pilotage opérationnel d'une agence d'intérim avec dynamisme et ambition.
Développement commercial sur le bassin d’emploi et prospection visant clients et partenaires.
Gestion des prestations et suivi KPI pour assurer la satisfaction client et la rentabilité.
Recrutement et gestion des talents : sourcing, sélection, formations et fidélisation (CDI Intérimaire).
Management d’équipe : accompagnement, développement des compétences et performance collective.
Suivi administratif et conformité juridique des contrats en collaboration avec la Responsable administrative et des Ressources Humaines.

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